confident women with skills in new work environment

Green & Digital Innovation

Wir brennen dafür, Unternehmen innovativ, kundenorientiert und erfolgreich für die Zukunft aufzustellen.

Sei es durch die Erschließung neuer Zielgruppen, Entwicklung innovativer Ideen, neuer Geschäftsmodelle oder durch Trendforschung und Zukunftsbilder sowie den Aufbau von unternehmensinternen Innolabs und Intrapreneurprogrammen. Dafür nutzen wir verschiedene Formate:

  • Design Thinking
  • Lean Startup
  • OKR
  • Hackatons
  • Barcamps
  • Onsite Workshops
  • User Experience Labors
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Johanna Anzengruber talks with clients at business coaching situation

Agile Transformation

Wir sind begeistert von agilen Organisationen und ihrer Leistungsfähigkeit in dynamischen Kontexten.

Sollten Sie Unterstützung bei Ihrer Reise zum agilen Unternehmen brauchen, sind wir zur Stelle.

Egal wie weit der Weg zum professionellen Einsatz von agilen Arbeitsmethoden, wie

  • Scrum
  • Design Thinking
  • New Work
  • und Lean-Startup.

sowie deren Unternehmenskulturen, wie Teal Organizations, Ihnen erscheinen mag, wir erstellen mit Ihnen Ihren individuellen Fahrplan für den Aufbau von agilen und menschenzentrierten Fähigkeiten und Arbeitsmethoden. Als Basis dient dafür der Agile Check von Management Insights, der den agilen Reifegrad Ihrer Organisation bestimmt. Manches ist sicher schwere Kost, manches leichtfüßig, aber sicher kein „Blabla“.

Ihren Bedarf persönlich besprechen

Studien & Analysen

Im Herzen sind wir Forscher:innen. Deshalb begleiten wir regelmäßig Unternehmen, Institutionen und Verbände bei der Entwicklung von Zukunftsstudien, neuen Produkten und Dienstleistungen.

Neben wissenschaftlichem Arbeiten stehen das Erproben und Erleben ganz vorne auf der Agenda. Zuletzt zu den Themen:

  • Nachhaltigkeit
  • Self-Care
  • Psychische Gesundheit von Schüler:innen
  • Teleworking
  • Akzeptanz von Onlinelehre in deutschen Universitäten.

Sollten Sie Ideen für eine Studie haben, lassen Sie uns doch einfach darüber sprechen.

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Johanna Anzengruber sitting with laptop and does research
expand your business skills in a conversation

Business Coaching – insbesondere für Gen Y, Z und Startups

Business Coaching bietet die einmalige Möglichkeit, sich neu kennen zu lernen und über sich hinauszuwachsen.

Mal geht es in den Gesprächen um Probleme am Arbeitsplatz, mal um die nächsten Karrieremöglichkeiten oder Jobwechsel oder mal auch um Wege, die eigene Lebensqualität zu steigern.

Jede Herausforderung ist willkommen – Hauptsache Sie finden Klarheit, entdecken neue Wege und erleben sich mit neuer Lebenspower!

Gönnen Sie sich diese Zeit.

Die erste Stunde ist kostenfrei – Für Startups sogar zwei!

Kontakt aufnehmen

Stimmen unserer Kunden aus der Automobilbranche

Angebot: Zukunftsworkshop

»Verschiedene Zugänge und Sichtweisen wurden klarer und sogar spürbar! Jetzt wissen wir, wo wir hinwollen.«

Teilnehmer:in Zukunftsworkshop, Automobilindustrie

Stimme unseres Kunden aus dem Gesundheitswesen

Angebot: Studien und Analysen

»Deine große persönliche Präsenz und Energie, deine Begeisterungsfähigkeit und Achtsamkeit, deine Innovations- und Lösungsorientierung inspirieren den Austausch und beflügeln unseren komplexen internationalen Evaluationsprozess. An der Schnittstelle von Organisations- und Unternehmenskulturentwicklung verbindest Du dafür hohe organisationelle Feldkompetenz und Sensibilität, transdisziplinäre Flexibilität mit organisationswissenschaftlicher Breite. Zu unserer Vision und unserer praktischen Weiterentwicklung trägst Du mit deinem doppelten Approach international vernetzter Praxisforschung und organisationeller Entwicklungsbegleitung höchst bereichernd bei!«

Dr. Rainer Wettreck

Vorstand Diakoniewerk

Stimme eines Coaches

»Danke dir für das sehr wertvolle Gespräch. Für mich sind das echt sehr wichtige Themen. Du hast mir sehr weitergeholfen.«

Geschäftsführer eines Startup im
Bereich Machine Learning

New Work: Selbstführung, Leadership und neue Organisationen

Kurzinterview zur neuen Arbeitswelt

New Work: Selbstführung, Leadership und neue Organisationen

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